Rédiger un nouveau commentaire

Vecteur de progrès social permettant aux salariés de pouvoir vivre correctement de leur travail, le salaire décent est de retour dans le débat public. En attendant une convention et une méthodologie de calcul universel, plusieurs mesures permettent aux entreprises de prendre en compte cette notion et de limiter les risques qui lui sont associés.

24 janvier, par Joyce Stevenson

Service réservé aux visiteurs enregistrés.

Pour participer, vous devez vous enregistrer au préalable Merci d'indiquer ci-dessous l'identifiant personnel qui vous a été fourni. Si vous n'êtes pas enregistré, vous devez vous inscrire

Connexion | S'inscrire (gratuit)