Deux ans de travaux de recherche ont été nécessaires, pour appréhender, via une gestion active, la thématique des inégalités dans sa globalité. Par une juste contribution aux finances publiques, par la mise en place d’une échelle équitable des salaires, ou encore dans la lutte contre les discriminations, les entreprises, ont un rôle à jouer dans la réduction des inégalités dans les pays où elles opèrent...