Il me semble qu’il manque cependant la dimension "Coût social" ! Combien de postes supprimés en moyenne pour gagner en efficacité ? C’est malheureusement parfois la première stratégie des patrons acculés, la suivante, c’est souvent la délocalisation...Ces 2 éléments me semblent aussi importants à analyser !!
25 avril 2008 10:12
, par
Nicolas [Private Banking]