Commercialisé du 2 janvier au 19 juillet 2013[1], Aviva Bonus 2013 permet à l’épargnant de bénéficier d’une rémunération supplémentaire de + 0,70% ou + 0,40% net de frais sur le taux 2013 du fonds en euros Aviva Actif Garanti.
Christian Martin, directeur épargne et prévoyance, a déclaré: «Avec Aviva Bonus 2013, nous allons plus loin dans notre démarche de Bon Conseil: nous donnons aux épargnants ayant une certaine appétence au risque la possibilité de bénéficier d’un rendement compétitif sur une partie de leur investissement en diversifiant leurs actifs et en profitant des opportunités des marchés financiers».
Grâce à Aviva Bonus 2013, la part du versement investie sur le support en euros Aviva Actif Garanti peut bénéficier d’un complément de rémunération qui s’ajoutera au taux de rendement du fonds euros servi en 2013[2]. Deux options sont possibles:
Option + 0.70%[3]: L’épargnant bénéficie d’un bonus de 0.70% sur la part du versement effectué sur le fonds en euros de son contrat, à condition d’investir 50% minimum sur les unités de compte.
Option + 0.40%[4]: L’épargnant bénéficie d’un bonus de 0.40% sur la part du versement effectué sur le fonds en euros de son contrat, à condition d’investir 30% minimum sur les unités de compte.
Aviva Bonus 2013 est ouvert du 2 janvier au 19 juillet 2013 aux affaires nouvelles et aux reversements de 30 000 euros minimum sur les contrats Aviva éligibles à l’offre.
Comment s’applique le bonus?
Le bonus s’appliquera à la date du 31 décembre 2013[5] sur la somme versée sur le fonds en euros Aviva Actif Garanti dans le cadre de l’offre:
au prorata de la durée d’investissement
et sous réserve d’être toujours investie à la date d’attribution effective de la participation aux bénéfices.
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